现在，许多企业用户在外包网站优化或者是招聘查找引擎优化人员人员时都喜欢问，多久可以排到主页去。在他们的眼中，只需能排到主页去就一定会取得流量，带来经济收入。就像一个家长只需自己的孩子带回一张奖状，具体是什么并不介意。
        所以，查找引擎优化是一门学识，实在的查找引擎优化团队是有很明晰的分工，以及完善的查找引擎优化计划，将手作业坊市带入新式出产办法。今天，网营我国就讲讲一个查找引擎优化团队应该做好查找引擎优化计划的几步。       一个查找引擎优化团队一般光辉四类人员，前端/页编人员，内容修改人员，推行人员，数据发掘人员。估量大部分查找引擎优化人员都是一人包揽四人的活，但是专业性就会大打折扣。而且许多人，都会做的不堪重负。关于四类人员，各自的具体作业也会有具体的安排。       关键词密度（一般关键词密度主张为2百分之-8百分之，在文章标题或者是关键部位安排好中心关键词和长尾关键词）内容才是王道（百度或者是用户永远都是喜欢有价值的内容，所以尽量少收集）推行途径百度相关产品，博客，微博。这些都是可以长时间给你带来效益的途径。       分类信息途径，这些高权重的网站可以给你短期带来许多的流量。视频网站运用，假定把自己的效能和产品放到视频网站，可以抵达很好的推行效果。问答途径，不建议为了问答而问答。像知道，爱问，soso,天边等都是高权重问答途径。       软文修改，一篇好的软文会让你流量暴升。像A站长之家，搜外，推一把，落伍者等都是很好的途径。网站信息查询途径，像爱站，搜外，不只可以让咱们看到网站的综合信息，往往会给咱们带来许多外链。

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